Concurso para proveer cargo de coordinador (a) de Programa, supervisor (a) externo y médico psiquiatra

Programa de Centro de Atención Especializado en Violencias de Género.

Llámese a Concurso Público para proveer al cargo de coordinador (a) de Programa, supervisor (a) externo y médico psiquiatra para el Programa de Centro de Atención Especializado en Violencias de Género, ejecutado por la Delegación Presidencial Regional de Arica y Parinacota, en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

1. Cargo: COORDINADORA/OR
1 vacante disponible
Jornada/Modalidad: 44 horas semanales, trabajo presencial.
Contrato a honorarios al 31 de diciembre de 2024
Remuneración: $1.705.792.-
PERFIL DEL CARGO:
• Título Profesional del área de las ciencias sociales: Trabajador/a Social o Psicóloga/o
• Con experiencia en coordinación y gestión de equipos multidisciplinarios y transdisciplinarios enfocados a la tarea.
• Conocimientos y/o experiencia en enfoque de género y diversidades, violencia de género y atención con diversidad de mujeres.
• Conocimiento en redes, trabajo intersectorial.
• Conocimiento y/o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.)
• Con experiencia en proyectos psicosociales que atienden a población con vulneraciones graves, especialmente mujeres en relación con salud mental y perspectiva comunitaria.
• Manejo computacional nivel usuario (office, plataformas virtuales de uso masivo
COMPETENCIAS
• Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinario.
• Orientación hacia el logro y la excelencia en la calidad.
• Iniciativa proactiva y pensamiento creativo.
• Aplicación efectiva de conocimientos y experiencias previas.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes.
• Empatía profunda y motivación para trabajar con mujeres víctimas de violencia.
• Experiencia significativa en el trabajo con poblaciones vulnerables.
• Habilidad para la acogida y escucha activa.
• Capacidad para manejar la frustración de manera constructiva.

FUNCIONES
• Es responsable de la Ejecución Técnica y Operativa del Programa en Violencia de Género en el territorio.
• Es Responsable de realizar inducción al equipo, una vez al año, en materia de Orientaciones Técnicas.
• Es Responsable de diseñar el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de acuerdo con las Orientaciones Técnicas Programáticas.
• Es Responsable de administrar los recursos del dispositivo manteniendo la documentación requerida para la supervisión.
• Es Responsable de mantener una coordinación permanente con Dirección Regional (DR), especialmente en casos complejos y/o aquellos que requieran algunas directrices en acciones a seguir,
• Debe procurar la participación de todos/as los/as integrantes del equipo, en la confección, implementación y ejecución de todas las actividades del programa para el cumplimiento de los objetivos.
• Es responsable de coordinar la selección de reemplazos de un/a integrante de los Equipos en caso de ser necesario. Salvaguardando que el dispositivo cuente con la dotación profesional respectiva.
• Supervisar la atención otorgada por los profesionales del equipo.
• Generar informes, reportes o insumos solicitados por SernamEG a Nivel Regional o Nacional de manera oportuna.
• Liderar las coordinaciones intersectoriales a nivel local y/o regional con instituciones públicas y/o privadas y sectores estratégicos priorizados, que aporten al trabajo del Programa.
• Coordinar con los Programas de SernamEG presentes en el territorio.
• Es responsable técnica/o del adecuado registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.
• Es responsable en el ingreso de los registros al Sistema de Gestión de Programas (SGP) u otro, velando por el poblamiento del sistema, como también, de la coherencia técnica de la información ingresada.
• Es responsable de promover los espacios de cuidado de equipos.
• Es responsable del proceso de planificación del Centro, para la ejecución del modelo.
• Encargad@ del proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, el cual se debe realizar de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
• Mantener una coordinación permanente con Dirección Regional y Supervisora Externa especialmente en casos complejos y/o aquellos que requieran algunas directrices; programación y revisión conjunta de las acciones.
• Supervisar y otorgar atención de calidad a las mujeres atendidas en el Centro.
• Facilitar espacios y procesos de autocuidado para el equipo.
• Administrar los ingresos y lista de espera.
• Establecer, mantener y liderar el espacio de reuniones de equipo para la adecuada programación y revisión conjunta de las acciones a realizar para el cumplimiento de los objetivos.
• Supervisar la atención de los profesionales del equipo.
• Promover la comunicación, colaboración y coordinación interna para facilitar el adecuado trabajo de equipo.

ANTECEDENTES REQUERIDOS AL PRESENTAR:
Requisitos excluyentes y acreditables:
▪ Certificado de Título señalado en las bases.
▪ Currículum Vitae actualizado.
 Certificados que acrediten capacitaciones en materias afines al trabajo al que postula. Solo certificados que indiquen las horas de capacitación.
▪ Certificados que acrediten experiencia laboral con años y meses.
▪ Fotocopia C.I. por ambos lados.
▪ Certificado de antecedentes para fines especiales. (Nota: con antigüedad no superior a 30
días, contados desde la fecha de presentación de postulación).
▪ Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
▪ Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. (Nota: con antigüedad no superior
a 30 días, contados desde la fecha de presentación de postulación).
▪ Salud compatible con el cargo (Declaración Jurada simple de salud compatible con el cargo)
▪ Flexibilidad horaria.

2. Cargo: SUPERVISOR/A EXTERNA 1 vacante disponible
Jornada/Modalidad: 8 horas semanales.
Contrato a honorarios al 31 de diciembre de 2024
Remuneración: $844.729.-
PERFIL DEL CARGO:
• Título Profesional del área de las ciencias sociales: Trabajador/a Social o Psicóloga/o
• Con experiencia en asesoría y supervisión de procesos terapéuticos en resignificación de los efectos de la violencia de género.
• Conocimientos en enfoque de género y diversidades, violencia de género y atención con la diversidad de mujeres
COMPETENCIAS
• Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinario.
• Orientación hacia el logro y la excelencia en la calidad.
• Iniciativa proactiva y pensamiento creativo.
• Aplicación efectiva de conocimientos y experiencias previas.
• Colaboración y trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes.
• Empatía profunda y motivación para trabajar con mujeres víctimas de violencia.
• Experiencia significativa en el trabajo con poblaciones vulnerables.
• Habilidad para la acogida y escucha activa.
• Capacidad para manejar la frustración de manera constructiva.
FUNCIONES
• Supervisar y asesorar el continuo del proceso interventivo llevado a cabo por el equipo técnico del Centro, aportando a la implementación de una intervención de calidad y con enfoque de género para la diversidad de mujeres atendidas en el Centro.
• Proporcionar elementos técnicos para el análisis de casos presentados en reunión de equipo a fin de otorgar recomendaciones y sugerencias de estrategias de intervención.
• Promover el diálogo y la revisión en el espacio colectivo del propio quehacer clínico desde una mirada crítica y reflexiva de la propia praxis desde el enfoque de género e interseccional.
• Identificar áreas críticas asociadas al desgaste profesional que sean pertinentes de abordar en el marco del trabajo de acompañamiento de procesos terapéuticos.
• Apoyar metodológicamente la revisión de las herramientas de intervención a través de ejercicios prácticos como role playing, análisis de textos y análisis en soporte audiovisuales (películas, documentales, etc.)

ANTECEDENTES REQUERIDOS AL PRESENTAR:
Requisitos excluyentes y acreditables:
▪ Certificado de Título señalado en las bases. Copia de título legalizada ante Notario.
▪ Currículum Vitae actualizado.
▪ Certificados que acrediten experiencia laboral con años y meses.
▪ Fotocopia C.I. por ambos lados.
▪ Certificado de antecedentes para fines especiales. (Nota: con antigüedad no superior a 30
días, contados desde la fecha de presentación de postulación).
▪ Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
▪ Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. (Nota: con antigüedad no superior
a 30 días, contados desde la fecha de presentación de postulación).
▪ Salud compatible con el cargo (Declaración Jurada simple de salud compatible con el cargo)
▪ Flexibilidad horaria.

3. Cargo: MÉDICO/A PSIQUIATRA

Jornada: 8 horas semanales.
Contrato: Honorarios.
Remuneración Bruto Mensual: $2.080.000.-
Disponibilidad: Inmediata.

PERFIL DEL CARGO

• Título Profesional: Médico/a Psiquiatra.
• Experiencia en cargos de similar naturaleza.
• Conocimientos en género, violencia de género, atención con mujeres en situaciones de violencia grave.
  • Formación y experiencia de trabajo con poblaciones vulnerables, salud mental y perspectiva comunitaria.

COMPETENCIAS

• Motivación y sensibilidad por el trabajo con mujeres víctimas de violencia. • Motivación por el logro y la calidad.
• Iniciativa y creatividad.
• Aplicación de conocimientos y experiencias previas.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
  • Experiencia en trabajo con población vulnerable.
  • Capacidad de acogida y escucha activa.
• Tolerancia a la frustración.

FUNCIONES:

• Apoyar la atención reparatoria en cualquiera de las áreas ya sea psicológica, social y/o comunitaria.
• Apoyar la evaluación diagnóstica y el análisis de casos.
  • Apoyar la coordinación de gestiones relativas a la salud mental de las mujeres atendidas. • Asesorar a las/os profesionales del Centro en actividades de red o coordinación intersectorial cuando se requiera.
  • Registrar la información referente a las atenciones realizadas, según plazos y formatos que establezca SernamEG.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:

• Curriculum actualizado y con referencias comprobables.
  • Fotocopia de título.
  • Fotocopia cédula de identidad.
  • Certificado de Antecedentes para fines especiales.
• Certificado de estudios y/o capacitaciones afines a la temática, si las hubiese.
  Certificado registro de anotaciones por Violencia Intrafamiliar.
  ▪ Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. (Nota: con antigüedad no superior
  a 30 días, contados desde la fecha de presentación de postulación).
  ▪ Salud compatible con el cargo (Declaración Jurada simple de salud compatible con el cargo)
  ▪ Flexibilidad horaria.

Los antecedentes deben ser enviados a los siguientes correos: ppozoa@interior.gob.cl; aveas@interior.gob.cl

ETAPAS DEL PROCESO

Convocatoria y difusión: 16 al 25 de octubre 2024
Revisión curricular: 28 al 30 de octubre 2024
Correo seleccionados: 04 de noviembre de 2024
Entrevista laboral: 05 noviembre de 2024
Prueba Género: 05 de noviembre de 2024
Inicio de funciones: 06 de noviembre 2024