Celebramos mejores condiciones laborales

La entrada en vigencia de la implementación gradual de la Ley de las 40 Horas celebrada en nuestra región con el sello a la Empresa Portuaria Arica el reciente mes de abril, para una jornada laboral más equilibrada y justa, nos insta a avanzar con determinación hacia más aspiraciones históricas por mejor calidad de vida y bienestar para los trabajadores, trabajadoras y sus familias.

Un avance significativo al alero de importantes transformaciones en el ámbito laboral, gracias a las políticas y reformas implementadas por el Presidente Gabriel Boric en los últimos dos años del Gobierno, como el también histórico aumento del salario mínimo a $500 mil para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, beneficiando a cerca de 1 millón de personas en el país.

Nuestro Gobierno también implementó el subsidio al salario mínimo para respaldar a las micro, pequeñas y medianas empresas, y cooperativas, mediante la creación, extensión y aumento del subsidio para hacer frente al alza del sueldo mínimo.

En materia de seguridad ciudadana, cerca de 140 mil empresas recibieron beneficios en apoyo al pago del sueldo mínimo establecido por la ley N° 21.578, contribuyendo al fortalecimiento del tejido empresarial y la protección de los trabajadores. También promulgamos la Ley de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, medida que refleja nuestro compromiso con la equidad de género y el bienestar de las familias chilenas; además de la Ley Karin, que busca crear entornos laborales seguros y respetuosos. Todos significativos avances que impactan positivamente en la calidad de vida de los trabajadores y en el desarrollo económico del país.

Ricardo Sanzana Oteíza
Delegado Presidencial Regional Arica y Parinacota